Согласовано:
на общем собрании
работников МАОУ «ООШ № 28»

Утверждено:
директор МАОУ «ООШ № 28»
Е.А. Прозорова
Приказ № 165-Д от 01.09.2019 г.

ПОЛОЖЕНИЕ № 10
об общем собрании работников муниципального автономного
общеобразовательного учреждения
«Основная общеобразовательная школа № 28»

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 27Э-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации», Уставом муниципального общеобразовательного
учреждения «Основная общеобразовательная школа № 28» (далее - ОУ) и регламентирует деятельность
Общего собрания работников ОУ, являющегося одним из коллегиальных органов управления ОУ.
1.2. В своей деятельности Общее собрание (далее-ОО) работников МАОУ «ООШ № 28»
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка,
федеральным, региональным местным законодательством, актами органов местного самоуправления в
области образования и социальной защиты, Уставом ОУ и настоящим положением.
1.3. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников на дату проведения общего
собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в образовательном
учреждении.
1.4. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в соответствии с
учредительными, программными документами и локальными актами.
1.5. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления
ОУ, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом
ОУ.

2. Задачи Общего еобрании
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- организовать образовательный процесс и финансово-хозяйственную деятельность ОУ на высоком
качественном уровне;
- определить перспективные направления функционирования и развития ОУ;
- привлечь общественность к решению вопросов развития ОУ;
- создать оптимальные условия для осуществления образовательного процесса, развивающей и
досуговой деятельности;
- решить вопросы, связанные с развитием образовательной среды ОУ и о необходимости
регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности ОУ;
оказать помощь администрации в разработке локальных актов ОУ;
- помочь разрешить проблемные (конфликтные) ситуации с участниками образовательного процесса в
пределах своей компетенции;
- внести предложения по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и
трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья учащихся и работников ОУ;
- принять меры по необходимости по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников ОУ, предупредить противоправные вмешательства в их трудовую деятельность;
- внести предложения по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования и поощрения
труда работников ОУ;
- внести предложения по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот учащимся
и работникам в пределах компетенции ОУ;
- направлять ходатайства, письма в различные административные органы, общественные организации
и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОУ и повышения качества оказываемых
образовательных услуг.

3. Компетенция Общего собрания
Общее собрание работников МАОУ «ООШ № 28» является коллегиальным органом управления, в
компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:
- внесение предложений в план развития образовательного учреждения, в т. ч. о направлениях
образовательной деятельности и иных видах деятельности;
- внесение предложений об изменении и дополнении Устава МАОУ «ООШ № 28»;

- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда работников,
Правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов в соответствии
с установленной компетенцией по представлению Директора образовательного учреждения;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному
представителю;
- утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками
образовательного учреждения;
- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания
обучающихся;
- создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания
обучающихся и работников образовательного учреждения;
- принятие положения об Управляющем совете образовательного учреждения;
- заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета о проделанной работе;
- принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового
состава;
- ходатайствование о награждении работников образовательного учреждения.

4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных
организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание,
пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в
обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции. 4.2.Общее собрание работников проводится не
реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает Директор.
4.3. Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников
образовательного учреждения.
4.4 Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом.
Решения являются обязательными, исполнение решений организуется Директором. Директор
отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения
решений предыдущего Общего собрания.
Решения по вопросам о внесении предложений об изменении и дополнении Устава образовательного
учреждения, угверждения правил внутреннего трудового распорядка, принятия положения об
Управляющем совете, принятия решения о прекращении деятельности Управляющего совета и
формирование нового состава принимаются большинством голосов в две трети.
4.5. Общее собрание вправе действовать от имени образовательного учреждения по вопросам,
отнесенным к его компетенции.
4.6. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности является
руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который
избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и
секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на
естественных началах.
- " Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за__________
- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.10. Деятельность совета ОУ осуществляется по принятому на учебный год плану.
4.11. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.12. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета;

-

после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем >"чреждения
становятся обязательными для исполнения;
доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 7 дней после
прошедшего заседания.

5. Ответственность Общего собрания

5.1. Общее собрание несет ответственность:
-

за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;
соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным
нормативным правовым актам, Уставу ОУ.
за компетентность принимаемых решений.

6. Делопроизводство Общего собрания

-

6.1 .Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В
книге протоколов фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
выступающие лица;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5. Книга
протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью ОУ.
6.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ОУ и передается по акту (при смене
руководителя, передаче в архив).

7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании
трудового коллектива в установленном порядке.